园长必看:园长管理的五大思维,看看你具备几个?

2020-08-17 09:47:11  来源:一一幼教网

作为一名幼儿园管理者,不是你的工作年限有多长,经验有多足;也不是你特别的能干,冲在第一线,那是高级技术人员。作为园长,最重要的是拥有高级的管理思维:看任何问题,都要深一层想;善于从大局出发;善于学习和发现……
看任何问题,都要深一层想
一个人,看到苹果只想到这是苹果,这个人是一个普通幼师。
一个人,看到苹果会想,这是谁的苹果,这个人是个中层领导。
一个人,看到苹果会想,这个苹果为什么在这里?这个人是一个高级主管。
一个人,看到苹果会想,这样的苹果值不值钱,这个人是园长。

园长要善于解读表层下面的意义。所有老师都很害怕你,是什么原因?所有老师都非常亲近你,是什么原因?表相和真相很多时候是完全相背离的,要善于想。

好人难做
一个人,要做坏人,其实是非常简单的。
没有什么能力的人,才会去做坏人。有能力的人,才试着做好人。做坏人,没有任何顾虑,对任何人都大呼小叫,强迫员工工作,也不过是一个狠心,一把嗓门而已。一个园长如果你的中层领导是这种“坏人”,你要小心幼儿园被他搞垮,因为人才都流失了。要小心这种没有能力却飞扬跋扈的人。一个中层领导,就是善于做好人。好人难做,是因为你对一个人好,所有人都想要你也对他好。
善于从大局出发
作为园长,永远都要明白,什么事情,轮到你的时候,一定都是一些很难解决的大问题,虽然它表面上看起来,可能非常简单。因为在你下面还有一些中层领导,而中层领导都是轻易不把事情向上报告的,因为你会追问,会责难。所以园长在做任何决定的时候,要多重考虑。为什么这么做?有没有更恰当的方法?幼儿园如果在这方面有规定,为什么中层领导不照幼儿园规定做,而要向上传?是不是幼儿园规定不符合实际情况?其他人对于这件事情的看法是怎么样?……都是要考虑的,不是只有照本宣科。
必须要善于学习和发现
这不仅仅是对园长的要求,对幼儿园的中层领导同样如此。只不过园长就像看电影时坐在一排座位中间的人,他如果起来上厕所,一旁的所有人都要跟着起身,而坐在最边上的人上厕所去几乎不会惊动任何人,原因无他,园长所处的位置决定了他做同样事情所引发的结果。言归正传,中层领导如果学习力不够,不能及时发现员工的优点,影响可能不会太大,或许他依然可以带领团队纵横战场。
但作为一名园长,如果缺乏学习力和及时发现员工亮点的能力,对团队带来的影响将会是致命的。一个团队、园所,要想长足的发展,阳光、积极的心态必不可少。而随时及时地发现员工身上的亮点、优点恰恰是阳光心态的一种很好传递。可能只是简单一句真诚赞美,便会让员工感动涕零,刘皇叔当年长臂轻舒将阿斗往地上一放,对赵云说:叫这孺子几损我一员大将。便就这一个动作一句话,换来的是子龙其后50年的肝脑涂地。何乐而不为。
坚韧,坚韧,还是坚韧
这是所有略有常识的人都清楚的话题,都知道想成功必须坚韧。然而,之所以大多数人还是仅仅看着别人成功,就因为他们只知需要坚韧但不知如何才能坚韧。世界观正确了,如果方法论错误,依然是无法达成目标。
任何人都有心理承受底线,只是有些人底线高些有些人低些而已。如何才能使自己具备坚韧的品质呢?很简单,不论是表面看起来多么困难的局面,多么绝望的困境,一定要想方设法的寻找出哪怕一丝丝扭转的可能性,相信,这个可能性就像海绵里的水,只要去找,肯定是有的。然后将这可能性通过可操作性的方案进行扩大再扩大,出口便出现了。这所有的一切,取决于园长坚韧的品质。

我们致力于保护作者版权,内容来源网络,因无法核实出处,如涉及侵权,请联系我们删除!

相关文章

  • 园长必知:想让生源爆满?做好家园共育很关键!
    园长必知:想让生源爆满?做好家园共育很关键!

    作为幼教工作者我们每天要面对很多孩子,更要面对孩子的家长,一定程度上,没有了家长,就没有“生源”。因此,在保证良好的幼儿教育工作的同时,做好家长的教育工作,建立良好的沟通、分享平台,帮助家长了解园所,了解幼儿教育,了解自己的孩子,显得尤为重...

    0
  • 园长必知:幼儿园园长的“三无”管理策略
    园长必知:幼儿园园长的“三无”管理策略

    园长是一园之长,按理说确实应该“有所作为”,但如果事事“亲历亲为”,结果很可能是“为所不为”。其实有时园长还真应“无所作为”!下面来谈谈园长的“三无”管理策略:一、无为幼儿园非常提倡让幼儿的主体性,其实在幼儿园管理上,也应提倡教师的主体性和...

    0
  • 园长管理技巧:解决幼儿教师的“烦”、“惧”、“闷”
    园长管理技巧:解决幼儿教师的“烦”、“惧”、“闷”

    “教师”是一份易产生“职业倦怠”的职业,幼儿教师更是如此,整天面对的都是些半大不点的小孩子,很多事情需要教师亲力亲为。再有,幼儿教师工作内容繁琐、且多。所以,极易产生倦怠感。以下从幼儿教师的“烦”、“惧”、“闷”入手,提出缓解教师职业倦怠的...

    0
  • 园长必读:如何做一个幼师不与您轻易“分手”的园长?
    园长必读:如何做一个幼师不与您轻易“分手”的园长?

    怎样的园长才值得幼师追随一生?以下九条可以借鉴,满足以下九条中的4-5条,即可被认为一个较为合格的园长。1、下属需要帮助时提供指导,帮助下属发展的园长园长虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的园长都无法让整个幼儿园正常运...

    0
  • 园长必知:园长管理需要突破的的八个小思维
    园长必知:园长管理需要突破的的八个小思维

    作为一名幼儿园管理者,不是你的工作年限有多长,经验有多足;也不是你特别的能干,冲在第一线,那是高级技术人员。作为园长的左膀右臂,最重要的是拥有高级的管理思维:看任何问题,都要深一层想;善于从大局出发;善于学习和发现……1.罚款是没有用的对于...

    0
  • 园长指南:好园长的五招“必杀技”
    园长指南:好园长的五招“必杀技”

    幼儿园园长的素质高低决定幼儿园的办园质量。幼儿园跑的快,全靠园长带。如果你具备了凝聚力、会激励人、会开会、会沟通、会培训下属,那么你就是一名难得的好园长,想不成功都难!一、有凝聚力有凝聚力的园长善于调动、协调集体的力量,具有极强的亲和力、能...

    0

教学 | 幼教 | 学生 | 家长 | 课堂 | 教案 | 行业 | 特色 | 园长 | 园区 |

吉ICP备20000155号

版权所有:一一幼教网网站Copyright©2020-2030